Curso de Aperfeiçoamento

Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público



VALOR DO INVESTIMENTO: R$ 159,00

OBJETIVOS GERAIS

Promover a formação e aperfeiçoamento dos servidores, de modo a melhor capacitá-los para o exercício de suas atribuições e competências.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Os objetivos da disciplina são de introduzir os alunos as discussões sobre os modelos de gestão estratégica de pessoas no Setor Público no Brasil.

RESULTADO ESPERADO

Espera-se que ao final do curso o aluno seja capaz de compreender o universo da gestão estratégica de pessoas no Setor Público.

PÚBLICO ALVO

Servidores, empregados públicos e demais profissionais que atuem nas áreas de administração, planejamento, auditoria, contabilidade, jurídica, gestão de pessoas, licitações e contratos, bem como chefes, gerentes, diretores, coordenadores e demais gestores das prefeituras do estado do Paraná.

CARGA HORÁRIA: 20 horas

Organização Curricular do Curso
Moderna Gestão de Pessoas
Mudanças Organizacionais e Agregação de Pessoas
Manutenção de Pessoas por Meio de Satisfação

MINICURRÍCULO PROFESSOR

Patrícia Duarte 

Engenheira Civil com experiência significativa na área de Sistema de Gestão e Gerenciamento de Projetos, Mestre em Engenharia de Produção e Docente de cursos de Pós Graduação. Reconhecida por coordenar a implantação/manutenção de sistemas de gestão integrada (SGI) e pela adequação da gestão de projetos ao PMBOK. É Project Management Professional (PMP) e Auditora Líder de Qualidade. Os pontos fortes incluem conhecimento técnico, capacidade de alcançar resultados e superar metas, identificação e solução de problemas; demonstração de iniciativa e facilidade de trabalhar em equipe e cooperar.